CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG GIA GROUP

Đi Hàn 3 năm về được bao nhiêu tiền? Hàn Quốc được biết đến như một trong những “con rồng Châu Á,” đã có một sự phát triển mạnh mẽ trong nền kinh tế, văn hóa đa dạng và công nghiệp giải trí đầu tư lớn. Hiện tại, chất lượng cuộc sống ở đây đã được cải thiện đáng kể, bao gồm an sinh xã hội, giáo dục và phát triển cơ sở hạ tầng. Vì lý do này, nhiều người đang có ước mơ làm việc tại Hàn Quốc.

Vậy, trong vòng ba năm làm việc tại đất nước này, người lao động có thể kiếm được bao nhiêu tiền? Để tìm hiểu thêm về vấn đề này, mời bạn đọc tiếp bài viết: “Đi Hàn 3 năm về được bao nhiêu tiền?”

Bạn đang xem: CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG GIA GROUP

1. Những thuận lợi và khó khăn khi đi xklđ Hàn Quốc

Khi tham gia xuất khẩu lao động cũng như làm việc ở bất kỳ quốc gia nào, bạn sẽ phải đối mặt với nhiều thuận lợi và khó khăn. Hàn Quốc không phải ngoại lệ, và một số điều bạn cần xem xét là:

Thuận lợi:

• Mức lương cao: Hàn Quốc nổi tiếng với mức lương hấp dẫn so với nhiều quốc gia khác. Điều này làm cho Hàn Quốc trở thành điểm đến phổ biến cho người lao động.
• Mức lương tăng ca cao: Ngoài mức lương chính, bạn có thể kiếm thêm nhiều từ tăng ca, và mức lương tăng ca thường cao, thường là 150% so với mức lương cơ bản.
• Chi phí xuất khẩu thấp: Hàn Quốc hỗ trợ người lao động đi xuất khẩu với chi phí thấp. Điều này tạo cơ hội cho nhiều người có công việc và thu nhập tốt.

Khó khăn:

Vấn đề ngôn ngữ: Hàn Quốc có ngôn ngữ phức tạp, và sự khó khăn trong việc giao tiếp có thể là một thách thức lớn đối với người lao động Việt Nam.

• Chi phí sinh hoạt cao: Chi phí sinh hoạt ở Hàn Quốc có thể đắt đỏ hơn so với cuộc sống ở Việt Nam, đòi hỏi bạn phải quản lý chi tiêu thật thông minh.
• Khả năng đỗ thấp: Vì chương trình xuất khẩu lao động EPS có số lượng hạn chế và đánh giá khó khăn, khả năng bạn đỗ vào chương trình không cao.
• Hạn chế tuyển dụng: Hàn Quốc đang hạn chế tuyển dụng lao động Việt Nam do tình trạng người lao động cư trú bất hợp pháp sau khi hết hợp đồng lao động gây ra.

Nếu bạn đang xem xét việc tham gia xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc, đặc biệt là nếu bạn có sự hỗ trợ tài chính, hãy cân nhắc một số quốc gia khác như Nhật Bản, Mỹ, hoặc Trung Quốc, nơi có cơ hội tốt hơn cho việc làm và cuộc sống.

2. Lương cơ bản cho lao động xuất khẩu Hàn Quốc

Mức lương cơ bản cho người lao động trong hợp đồng ký kết với các doanh nghiệp Hàn Quốc hiện tại dao động từ 1.300.000 won đến 1.600.000 won mỗi tháng, tương đương với khoảng 27 triệu đến 30 triệu đồng/tháng tiền Việt Nam.

Thời gian làm việc hàng tuần là 5 ngày, mỗi ngày làm việc 8 giờ. Mức lương cơ bản này có thể không có xu hướng thay đổi trong thời gian tới. Tuy nhiên, mức lương mà bạn nhận được còn phụ thuộc vào vị trí công việc và ngành nghề cụ thể. Mức lương cơ bản chỉ là mức lương tối thiểu, và mức lương của bạn có thể cao hơn nếu bạn có vị trí và ngành nghề đặc biệt.

Vì vậy, không cần quá quan ngại về sự biến đổi trong mức lương, vì bạn sẽ nhận được mức lương cơ bản khi làm việc tại Hàn Quốc. Mức lương cho lao động Hàn Quốc được quy định theo luật, và mức lương cơ bản được tính theo số giờ làm việc. Nếu bạn làm thêm giờ, bạn sẽ nhận thêm tiền tăng ca, và mức lương tăng ca cũng sẽ phụ thuộc vào thời gian và công việc tăng ca cụ thể.

Xem thêm : Bà bầu ăn rong biển sấy khô có tốt không ở Tphcm?

Xem thêm: Những câu hỏi khi phỏng vấn đi Đài Loan năm 2023?

3. Mức lương sau khi trừ đi các chi phí – Đi Hàn 3 năm về được bao nhiêu tiền?

Thực tế, mức lương thực sự của người lao động tại Hàn Quốc sẽ được tính sau khi đã trừ đi các khoản chi phí cơ bản, bao gồm thuế, bảo hiểm, và phí sinh hoạt nội trú. Chi phí cho thực phẩm và ẩm thực sẽ phụ thuộc vào từng người lao động, và họ cần tự túc để quản lý ngân sách cá nhân một cách có hiệu quả nhất. Sau khi trừ đi toàn bộ các khoản phí cần thiết, mức thu nhập thường nằm trong khoảng từ 800.000 đến 1.000.000 won mỗi tháng.

Nói chung, mỗi tháng, người lao động tại Hàn Quốc có thể tiết kiệm khoản từ 20.000.000 đến 23.000.000 đồng Việt Nam. Đây là mức thu nhập cơ bản mà chúng tôi đã tính toán mà không bao gồm thu nhập từ công việc làm thêm. Nếu có các nguồn thu khác, người lao động có thể kiếm được nhiều hơn nữa. Mức thu nhập này được coi là cao so với nhiều quốc gia khác.

4. Mức thu nhập từ làm thêm giờ và tăng ca

Đối với những người lao động đăng ký làm thêm giờ hoặc làm tăng ca, thu nhập của họ sẽ tăng lên đáng kể. Cụ thể, ngoài giờ làm việc thường ngày, thu nhập từ làm thêm giờ thường được tính ở mức 150% của mức lương cơ bản mà họ nhận được.

Xem thêm: Giới thiệu bản thân phỏng vấn đi Đài Loan bạn nên biết năm 2023

5. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức thu nhập cơ bản của bạn

Mức thu nhập bạn nhận được phụ thuộc và chịu ảnh hưởng từ nhiều yếu tố khác nhau, vì vậy, bạn nên xem xét cẩn thận để lựa chọn công việc phù hợp nhất cho mình. Các yếu tố này bao gồm:

– Ngành nghề và công việc bạn chọn: Mức lương thường phụ thuộc vào mức độ nguy hiểm, khó khăn, và vất vả của công việc. Ví dụ, các công việc như làm việc trên giàn giáo, đúc, hoặc hàn có thể có mức lương cao hơn so với những công việc ít căng thẳng.

– Tính chất công việc bạn lựa chọn: Các ngành yêu cầu kỹ thuật và trình độ chuyên môn cao thường có mức lương cao hơn. Ví dụ, các lĩnh vực như điện tử và luyện kim thường đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu rộng.

– Địa điểm làm việc: Mức thu nhập cũng phụ thuộc vào vị trí làm việc của bạn. Các thành phố thường có mức lương cao hơn so với các vùng ngoại ô hoặc nông thôn.

– Công ty hoặc doanh nghiệp bạn làm việc: Mỗi công ty hoặc doanh nghiệp có mức lương khác nhau dựa trên lợi thế và sức mạnh của họ trong thị trường.

Nói chung, mức thu nhập cơ bản tại Hàn Quốc có thể biến đổi tùy thuộc vào các yếu tố này. Tuy nhiên, có thể tăng lên đáng kể nếu bạn làm việc chăm chỉ, có thêm giờ làm thêm. Điều này có nghĩa bạn có cơ hội kiếm thêm thu nhập đáng kể nếu bạn làm việc ngoài giờ hoặc trong các ca làm việc kéo dài.

Xem thêm : Hướng dẫn kết nối wifi đối với máy tính sử dụng windows 7 và windows 8

Một điểm lưu ý đáng chú ý là sau một thời gian làm việc tại Hàn Quốc, bạn có thể tích luỹ một khoản tiền đáng kể, sau khi trừ đi các khoản phí sinh hoạt, thuế, và các chi phí khác. Theo thống kê, nhiều người đã tích luỹ từ 800 triệu đến 900 triệu sau 3 năm làm việc tại Hàn Quốc. Đối với những người làm việc hơn 5 năm, số tiền này có thể lên đến 1,5 tỷ.

Tuy nhiên, để tận dụng số tiền này, bạn cần xem xét các chi phí sinh hoạt và thuế. Số tiền thu nhập này có thể giúp cải thiện cuộc sống và thực hiện một số kế hoạch nhỏ, nhưng có thể không đủ để thay đổi toàn diện cuộc sống. Đối với những người trẻ tuổi, số tiền này sau 3 hoặc 5 năm tại Hàn Quốc không đáng để đánh đổi cả tuổi trẻ. Thay vào đó, bạn có thể xem xét chương trình du học Hàn Quốc để có cơ hội học tập và phát triển tương lai.

5. Lựa chọn chương trình Xuất Khẩu Lao Động sang Hàn Quốc

Nếu bạn đang xem xét làm việc tại xứ sở Kim Chi, Hàn Quốc, bạn có hai lựa chọn chương trình chính, bao gồm tự túc theo diện Visa Lao Động và tham gia chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (gọi tắt là EPS) do Bộ Lao Động, Thương Binh và Xã Hội Hàn Quốc quản lý.

Tại Hàn Quốc, có tổng cộng 11 loại Visa Lao Động (từ E-1 đến E-10 và H-1). Tuy nhiên, Visa E-7 (hay còn gọi là Visa Kỹ Sư Chuyên Ngành) là loại Visa cho phép bạn tự túc du học nghề và hợp tác với công ty tuyển dụng để xin giấy xác nhận và bắt đầu làm việc. Để đủ điều kiện xin Visa E-7, bạn cần có ít nhất 3 năm kinh nghiệm. Thợ hàn có thể cần 3-5 năm kinh nghiệm.

Ngoài ra, còn có Visa E-9 (gọi tắt là Visa Lao Động Phổ Thông cho du học nghề) cho tất cả các ngành nghề. Tuy nhiên, sau khi được cấp Visa, bạn vẫn cần thông qua Bộ Lao Động, Thương Binh và Xã Hội để được phê duyệt hồ sơ trước khi chính thức làm việc tại Hàn Quốc.

Xem thêm: XKLĐ Đài Loan 2023 và các điều nhất định phải biết

6. Vậy đi Hàn 3 năm về được bao nhiêu tiền?

Hiện nay, khi ký kết hợp đồng lao động với các công ty Hàn Quốc, mức lương tối thiểu mà người lao động có thể nhận vào tháng dao động từ 1.300.000 won đến 1.600.000 won. Ngoài ra, mức lương của người lao động tại Hàn Quốc được tuân theo quy định của pháp luật và phụ thuộc vào thời gian làm việc. Khi bạn tham gia làm thêm giờ, mức lương tăng ca cũng sẽ thay đổi tùy theo thời điểm và số giờ làm thêm. Thường thường, mức lương tăng ca sẽ là 150% so với mức lương cơ bản.

Tất cả các thông tin trên sẽ ảnh hưởng đến tâm lý của người lao động khi họ đang nghiên cứu về cơ hội làm việc tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, đừng lo lắng, mức lương cơ bản có thể tăng lên một cách đáng kể nếu bạn làm việc chăm chỉ, có thêm giờ, và quản lý tài chính một cách hợp lý. Thực tế, mức thu nhập của người lao động tại Hàn Quốc có thể lên đến 35 triệu VNĐ/tháng, một con số khá cao so với mức trung bình của người lao động thông thường tại Việt Nam.

Sau 3 hoặc 5 năm làm việc tại Hàn Quốc, người lao động có thể tích luỹ một khoản tiền đáng kể, sau khi trừ đi các khoản phí sinh hoạt, thuế và các chi phí khác. Theo thống kê, nhiều người đã tích luỹ được từ 800 đến 900 triệu sau 3 năm làm việc tại Hàn Quốc. Đối với những người làm việc hơn 5 năm, số tiền này có thể lên đến 1,5 tỷ.

Tuy nhiên, để tận dụng số tiền này, bạn cần xem xét các chi phí sinh hoạt và thuế. Mặc dù số tiền này có thể giúp cải thiện cuộc sống và thực hiện một số kế hoạch nhỏ, nhưng không đủ để thay đổi toàn diện cuộc sống. Đối với những người trẻ tuổi, số tiền này sau 3 hoặc 5 năm tại Hàn Quốc có thể không đủ để đánh đổi cả tuổi trẻ. Thay vào đó, bạn có thể xem xét cơ hội học tập và phát triển tương lai thông qua chương trình du học tại Hàn Quốc.

Nếu bạn vẫn quyết định đi xuất khẩu lao động, bạn cũng có thể xem xét các nước khác có mức thu nhập cao hơn để tích luỹ vốn nhanh hơn và thực hiện các kế hoạch cá nhân của mình.

Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp