Xin chào Luật sư X. Em đang là sinh viên và đang tìm việc part time. Luật sư cho em hỏi khi làm part time và có hợp đồng part time có phải đóng thuế TNCN không? Mong Luật sư sớm phản hồi để giải đáp thắc mắc. Em xin trân trọng cảm ơn!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Luật sư X. Sau đây, Luật sư sẽ giải đáp thắc mắc của bạn. Mong bạn có thể tham khảo.
Bạn đang xem: Hợp đồng part time có phải đóng thuế TNCN không?
Theo quy định tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
Điều 14 Bộ Luật Lao động 2019 quy định:
“1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.”
Xem thêm : NGUỒN GỐC CỦA NHÀ NƯỚC
Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Theo quy định, có các loại hợp đồng lao động như:
Lao động bán thời gian (part time) là người đang trong độ tuổi lao động, tham gia lao động tại đơn vị nào đó với thời gian làm việc ít hơn lao động bình thường, hay còn gọi là người làm việc không trọn thời gian.
Lao động bán thời gian tại các doanh nghiệp có thể là những người có trình độ chuyên môn, kỹ năng cao, hoặc là những người không có kinh nghiệm thực hiện công việc làm thêm để kiếm thêm thu nhập.
Lao động bán thời gian là một hình thức làm việc khá phổ biến hiện nay đặc biệt đối với sinh viên, người làm nghề tự do.
Thời gian làm việc bình thường được quy định cụ thể tại luật lao động, thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, quy định của người sử dụng lao động.
Quy định tại Luật lao động thì giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ 1 ngày và 48 giờ trên 1 tuần, trên thực tế thì người lao đông bán thời gian thông thường làm việc khoảng 4-5 tiếng 1 ngày, 30 tiếng trong 1 tuần.
Lao động bán thời gian có thể là những người làm việc thường xuyên nhưng chỉ kéo dài vài giờ đồng hồ trong ngày, hoặc thời gian ngắn trong tuần.
Xem thêm : 100+ Bài hát karaoke hay, dễ hát cho nam, nữ mới nhất
Hợp đồng lao động part time không được quy định tại Luật lao động hay các văn bản pháp luật có liên quan, tuy nhiên các doanh nghiệp có thể ký hợp đồng lao động khi đảm bảo những điều kiện như sau:
Thuế thu nhập cá nhân là khoản tiền mà người có thu nhập phải trích nộp trong một phần tiền lương, hoặc từ các nguồn thu khác vào ngân sách nhà nước sau khi đã được giảm trừ. Thuế thu nhập cá nhân không đánh vào những cá nhân có thu nhập thấp, do đó, khoản thu này sẽ công bằng với mọi đối tượng trong, góp phần làm giảm khoảng cách chênh lệch giữa các tầng lớp trong xã hội.
Theo quy định tại Điều 2 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007, sửa đổi bổ sung 2012, đối tượng nộp thuế TNCN là:
Theo quy định điểm i Điều 25 thông tư 111/2013/TT-BTC, Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Theo đó, nếu người lao động không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì có thể đóng thuế TNCN nếu thu nhập từ 2 triệu đồng trở lên với mức thuế 10% trên thu nhập.
Nếu có bản cam kết thì người sử dụng lao động không được khấu trừ thuế. Trường hợp ký hợp đồng lao động có thời hạn trên 3 tháng; thì người sử dụng lao động khấu trừ thuế của người lao động căn cứ vào thu nhập tính thuế tháng; và biểu thuế Lũy tiến từng phần mà không được khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi chi trả.
Người sử dụng lao động cũng phải có trách nhiệm cung cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho người lao động (nếu người lao động có yêu cầu); để người lao động quyết toán thuế với cơ quan quản lý thuế. Trường hợp nếu thu nhập cả năm chưa đến mức phải nộp thuế TNCN; thì người lao động sẽ được hoàn lại thuế đã đóng.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật sư X về chủ đề “Hợp đồng part time có phải đóng thuế TNCN không?“. Chúng tôi hi vọng rằng bài viết có giúp ích được cho độc giả. Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ của Luật sư X về thay đổi họ tên cha trong giấy khai sinh, thủ tục đăng ký bảo hộ logo, đơn xin trích lục quyết định ly hôn … Hãy liên hệ qua số điện thoại: 0833.102.102
Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp
This post was last modified on %s = human-readable time difference 21:37
Con số may mắn hôm nay 3/11/2024 theo tuổi: Xem con số MAY MẮN giúp…
Tử vi Chủ nhật ngày 3/11/2024 của 12 con giáp: Rồng khôn, Hổ may mắn
Cảnh báo 4 con giáp đối mặt nguy cơ mất tiền, đừng vội đầu tư…
4 con giáp VƯỢT gai để lội ngược dòng xuất sắc cuối năm 2024, tiền…
Tuần mới (4 - 10/11) đón nhận may mắn, 3 con giáp mở mang tầm…
Cách giúp 12 con giáp cưỡi sóng vượt gió chinh phục đỉnh cao tháng 11/2024