Phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa sự khác nhau giữa tăng năng suất lao động và tăng cường độ lao động

Phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa? sự

khác nhau giữa tăng năng suất lao động và tăng cường độ lao

động?

-Lượng giá trị hàng hoá là một đại lượng được đo bằng lượng lao động tiêu hao để sản xuất ra hàng hóa đó, lượng lao động tiêu hao đó được tính bằng thời gian lao động, cụ thể là thời gian lao động xã hội cần thiết. Lượng lao động xã hội cần thiết, hay thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra một hàng hóa, mới quyết định đại lượng giá trị của hàng hóa.

Những yếu tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hoá: a)Năng suất lao động -Là năng lượng sản xuất lao động, được đo bằng số lượng sản phẩm sản xuất ra trong một thời gian hoặc số thời gian trên 1 sản phẩm. -Có 2 loại năng suất lao động: NSLĐ cá biệt và NSLĐ xã hội. Chỉ có năng suất lao động xã hội mới ảnh hưởng đến lượng giá trị. ->Ảnh hưởng: Năng suất lao động xã hội càng tăng, thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra hàng hoá càng giảm, lượng giá trị của một đơn vị sản phẩm càng ít. Ngược lại năng suất lao động xã hội càng giảm, thì thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra hàng hoá càng tăng và lượng giá trị của một đơn vị sản phẩm càng nhiều. Lượng giá trị hàng hoá tỷ lệ thuận với số lượng lao động kết tinh và tỷ lệ nghịch với năng suất lao động xã hội.

Bạn đang xem: Phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa sự khác nhau giữa tăng năng suất lao động và tăng cường độ lao động

b)Cường độ lao động -Là mức độ hao phí sức lao động trong một đơn vị thời gian. ->Ảnh hưởng: Cường độ lao động tăng lên thì số lượng hàng hóa sản xuất ra tăng lên nhưng sức lao động hao phí cũng tăng lên, vậy lượng giá trị hàng hóa vẫn không đổi. Nhưng khi tăng năng suất lao động và tăng cường độ lao động giống nhau thì làm cho lượng sản phẩm sản xuất ra trong một đơn vị thời gian tăng lên, mà đổi lại làm cho giá trị của một đơn vị hàng hóa giảm xuống.

c)Mức độ phức tạp của lao động -Theo MĐPT của lao động thì có thể chia lao động thành lao động giản đơn và lao động phức tạp. -Lao động giản đơn là lao động mà kể cả người chưa được đào tạo cũng có thể thực hiện được. -Lao động phức tạp là lao động đòi hỏi phải được đào tạo, huấn luyện thành lao động chuyên môn lành nghề nhất định mới có thể tiến hành được. ->Ảnh hưởng: Trong cùng một đơn vị thời gian, lao động phức tạp tạo ra nhiều giá trị hơn so với lao động giản đơn. Cả lao động giản đơn và lao động phức tạp tỷ lệ thuận với tổng lượng giá trị hàng hoá.

Xem thêm : Dàn ý phân tích nhân vật An trong Hai đứa trẻ (Thạch Lam)

Sự khác nhau giữa tăng năng suất lao động và tăng cường độ lao động:

Tăng năng suất lao động Tăng cường độ lao động

-Giảm hao phí sức lao động để sản xuất ra một sản phẩm và làm giảm giá trị sản phẩm.

-Hao phí lao động sản xuất ra một sản phẩm nhưng không thay đổi và không ảnh hưởng đến giá cả sản phẩm.

Xem thêm : Tác dụng của quả đào tiên ngâm rượu đối với sức khỏe con người

-Thay đổi cách thức lao động, làm giảm nhẹ hao phí lao động.

-Cách thức lao động không đổi, hao phí sức lao động không thay đổi.

-Tăng năng suất lao động là vô hạn. -Tăng cường độ lao động là có giới hạn, bị giới hạn bởi sức khoẻ của con người.

-Có tác dụng tích cực và không ảnh hưởng đến sức khoẻ của con người.

-Tăng quá mức sẽ gây tai nạn lao động và ảnh hưởng đến sức khoẻ của con người.

Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp