Lương 10 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu? Tương lai nhận lương hưu thế nào?

1. Mức đóng các loại bảo hiểm khi đi làm tại doanh nghiệp

Theo quy định hiện hành, người lao động ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp sẽ buộc phải đóng các loại bảo hiểm sau đây:

– Bảo hiểm xã hội bắt buộc: Áp dụng với người ký hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên (theo khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014).

Bạn đang xem: Lương 10 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu? Tương lai nhận lương hưu thế nào?

– Bảo hiểm thất nghiệp: Áp dụng với người ký hợp đồng lao động từ đủ 03 tháng trở lên (theo Điều 43 Luật Việc làm 2013).

– Bảo hiểm y tế: Áp dụng với người ký hợp đồng lao động từ đủ 03 tháng trở lên (theo khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế hiện hành).

Căn cứ Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, mức đóng của từng loại bảo hiểm trên được quy định như sau:

Loại bảo hiểm

Mức đóng

Bảo hiểm xã hội bắt buộc

= 8% x Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm thất nghiệp

= 1% x Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm y tế

= 1,5% x Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Tổng mức đóng bảo hiểm

= 10,5% x Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Trong đó, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được xác định bằng tổng mức lương theo thỏa thuận, phụ cấp lương và các khoản bổ sung xác định được số tiền cụ thể và được trả thương xuyên mỗi kỳ trả lương.

2. Lương 10 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu?

Xem thêm : Đào hoa là gì và người có số đào hoa thường gặp phúc hay họa?

Tổng tiền đóng bảo hiểm hằng tháng của mỗi người lao động đều được tính theo công thức chung sau đây:

Tiền đóng các loại bảo hiểm = 10,5% x Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Theo đó, người lao động có được trả lương 10 triệu đồng/tháng sẽ phải đóng bảo hiểm với số tiền = 10,5% x 10 triệu đồng = 1.050.000 đồng/tháng.

Lưu ý, cách tính này chỉ chính xác nếu khoản tiền 10 triệu đồng mà người lao động được nhận chỉ bao gồm lương, phụ cấp và các khoản bổ sung cố định.

Nếu 10 triệu đồng trên là tổng thu nhập bao gồm cả tiền thưởng năng suất lao động, thưởng sáng kiến, tiền ăn ca, tiền hỗ trợ xăng xe, đi lại, nhà ở,… thì khi tính số tiền đóng bảo hiểm, phải lấy tổng thu nhập trừ các khoản này trước.

Đối với trường hợp này, mức đóng bảo hiểm = 10,5% x (Tổng thu nhập từ tiền lương – Các khoản không tính đóng bảo hiểm).

3. Đóng bảo hiểm lương 10 triệu nhận lương hưu bao nhiêu?

Để biết chính xác người đóng bảo hiểm lương 10 triệu được nhận lương hưu bao nhiêu thì cần căn cứ vào công thức chung tính lương hưu của người lao động. Cụ thể như sau:

Lương hưu hằng tháng

=

Tỷ lệ hưởng

x

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Trong đó:

– Tỷ lệ hưởng lương hưu được xác định dựa trên thời gian tham gia BHXH của mỗi người lao động:

Lao động nam

Lao động nữ

Xem thêm : Tổng hợp 9 nhãn hiệu sữa cho mẹ sau sinh giúp mẹ nhanh phục hồi sức khỏe

– Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%

– Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%

– Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%

– Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%

Mức hưởng tối đa là 75%

Mức hưởng tối đa là 75%

– Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính theo công thức sau:

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

=

Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của các tháng đã đóng (đã nhân với hệ số trượt giá)

:

Tổng số tháng đóng BHXH

Như vậy, để tính xem người đóng bảo hiểm lương 10 triệu nhận lương hưu bao nhiêu thì phải biết chính xác thời gian đóng bảo hiểm cũng như thời điểm lãnh lương hưu của người đó để tính tỷ lệ hưởng và mức bình quân tiền lương.

Ví dụ: Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của chị A = 10 triệu đồng/tháng. Chị A đã đóng bảo hiểm 25 năm, tương ứng được hưởng tỷ lệ hưu = 55%.

Lương hưu hằng tháng của chị A = 55% x 10 triệu đồng = 5,5 triệu đồng/tháng.

Trên đây là giải đáp cho câu hỏi: “Lương 10 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu?” Nếu còn vấn đề vướng mắc về mức đóng, bạn đọc liên hệ ngay tổng đài 19006192 để được hỗ trợ sớm nhất.

Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp