Chế độ thai sản là một trong những hệ thống an sinh xã hội mang lại nhiều lợi ích cho người lao động. Lao động nữ nộp những giấy tờ gì để hưởng thai sản và thủ tục khi xin trợ cấp thai sản như thế nào? Bài tiếp theo Luật sư X xin trình bày chi tiết quy trình, thủ tục của đơn vị trong việc báo cáo nghỉ thai sản cho lao động nữ và điều kiện yêu cầu hưởng chế độ thai sản.
Theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
Bạn đang xem: Nộp những giấy tờ gì để hưởng thai sản năm 2022?
Đối tượng được hưởng chế độ thai sản bao gồm:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản:
Thứ nhất: Người lao động nữ sinh con, người mang thai hộ, người nhận nuôi con nuôi để được hưởng chế độ thai sản phải tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh.
Trường hợp người lao động nữ sinh con nhưng phải nghỉ việc dưỡng sinh theo chỉ định của bác sĩ thì phải tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh nhưng trước đó phải tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng bảo hiểm xã hội.
Trường hợp người lao động nghỉ việc trước khi sinh con nếu có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Thứ hai: Đối với trường hợp người lao động nam có vợ sinh con nếu vợ không tham gia bảo hiểm xã hội hoặc không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì người lao động nam phải tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh.
Trường hợp lao động nam có vợ sinh con nếu vợ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì người lao động nam chỉ cần có việc tham gia bảo hiểm xã hội mà không bắt buộc phải tham gia bao lâu thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản cho chồng.
Quá trình này bao gồm hai bước:
Bước 1: Báo giảm số lao động nữ nghỉ thai sản
Lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con tổng cộng là 6 tháng. Trường hợp người lao động sinh đôi trở lên thì từ con thứ hai trở đi mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh tối đa không quá hai tháng.
a) Cấu hình hồ sơ:
Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN (D02-TS);
Danh sách hồ sơ trong trường hợp truy thu.
b) Thời gian xử lý hồ sơ: 7 ngày làm việc
c) Hướng dẫn kê khai hồ sơ:
Mẫu D02 – TS: đối với trường hợp giảm thời gian nghỉ thai sản, cột nhận xét ghi rõ thời gian nghỉ thai sản + ngày thực tế người lao động bắt đầu nghỉ tại đơn vị.
(Xem bài Cách thức hoạt động của Biểu mẫu D02 – TS Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN)
Biểu mẫu danh sách tài liệu: Tài liệu làm cơ sở cho việc xác nhận
Bước thứ hai: Làm hồ sơ để hưởng chế độ thai sản
a) Thời gian nghỉ thai sản bao gồm:
b) Hồ sơ chế độ thai sản bao gồm:
Mẫu C70a – HD Danh sách đề nghị hưởng chế độ thai sản (QĐ số 636 / QĐ – BHXH ngày 22/4/2016);
Giấy khai sinh hoặc bản sao có chứng thực giấy khai sinh;
Giấy chứng nhận phẫu thuật hoặc giấy ra viện đối với trường hợp yêu cầu phẫu thuật.
c) Thời điểm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động phải nộp hồ sơ cho cơ sở.
Trong thời hạn 10 ngày (kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người lao động), đơn vị phải nộp cho cơ quan bảo hiểm.
Tức là trong thời hạn 55 ngày kể từ ngày người lao động trở lại làm việc phải làm hồ sơ hưởng chế độ lên cơ quan BHXH, quá hạn sẽ không được giải quyết.
Bước 1. Lập, nộp hồ sơ
Đối với người hưởng
Xem thêm : Ngày thế giới chống phân biệt đối xử, kỳ thị với cộng đồng LGBT
Đối với đơn vị SDLĐ
Tiếp nhận hồ sơ từ NLĐ; lập Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK (mẫu 01B-HSB) trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định; nộp cho cơ quan BHXH nơi đơn vị SDLĐ đóng BHXH.
Bước 2. Cơ quan BHXH tiếp nhận hồ sơ và giải quyết theo quy định
Bước 3: Nhận kết quả giải quyết
Đơn vị SDLĐ: nhận Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp DSPHSK (mẫu C70a-HD) và tiền trợ cấp để chi trả cho NLĐ đăng ký nhận tiền mặt tại đơn vị SDLĐ.
Người hưởng: nhận tiền trợ cấp.
Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ
Người hưởng thuộc trường hợp (1) nộp hồ sơ trực tiếp cho đơn vị SDLĐ;
Người hưởng thuộc trường hợp (2) nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH bằng một trong các hình thức sau:
Đơn vị SDLĐ nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH bằng một trong các hình thức sau:
Nhận kết quả
Đơn vị SDLĐ: trực tiếp nhận Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK tại cơ quan BHXH hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích, giao dịch điện tử; nhận tiền trợ cấp cơ quan BHXH chuyển qua tài khoản của đơn vị để chi trả cho NLĐ đăng ký nhận bằng tiền mặt tại đơn vị SDLĐ.
Người hưởng nhận tiền trợ cấp bằng một trong các hình thức sau:
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của Luật sư X về; “Nộp những giấy tờ gì để hưởng thai sản năm 2022?”. Hi vọng sẽ cung cấp được những kiến thức bổ ích cho quý khách. Nếu quý khách có nhu cầu tìm hiểu về làm sổ đỏ, tách sổ đỏ, chuyển đất ruộng sang đất ở, chuyển đất ao sang đất sổ đỏ, thủ tục cấp hộ chiếu online…của chúng tôi; mời quý khách hàng liên hệ đến hotline để được tiếp nhận.
Liên hệ hotline: 0833.102.102.
Mời bạn xem thêm bài viết:
Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp
This post was last modified on %s = human-readable time difference 21:22
Con số may mắn hôm nay 6/11/2024 theo năm sinh: Con số nào giúp bạn…
Tử vi thứ Tư ngày 6/11/2024 của 12 con giáp: Hổ kiêu ngạo, Ngựa nhiệt…
Tổ tiên báo hiệu: Đúng 10 ngày nữa con 3 tuổi sẽ rơi vào hố…
Hướng dẫn cách làm 12 con giáp rung động để tình yêu luôn nồng nàn
Lập Đồng 2024 là ngày mấy? Đón mùa đông lạnh giá, ai được Thần Tài…
Vận mệnh người tuổi Ngọ theo ngày sinh: Bạn có tham vọng không?