Sảy thai ở tuần thứ 7 thì được nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định?

Sảy thai ở tuần thứ 7 thì được nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định?

Em bị sẩy thai ở tuần thứ 7 mà bác sĩ chỉ cho nghỉ 8 ngày thì có đúng không ạ? Mỗi ngày em được hưởng bao nhiêu tiền thế ạ?

• Giải quyết chế độ cho người lao động bị sẩy thai 3 tuần
• Số ngày nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội khi bị sẩy thai
• Giải quyết chế độ sẩy thai hay chế độ con chết đối với thai 20 tuần

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về chế độ thai sản khi sảy thai ở tuần thứ 7; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau

Bạn đang xem: Sảy thai ở tuần thứ 7 thì được nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định?

Về thời gian nghỉ việc khi sảy thai

Căn cứ Khoản 1 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

“1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

Xem thêm : Sinh ngày 24/1 là cung gì? Đặc điểm, tính cách của người sinh ngày 24/1

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.”

Như vậy, theo quy định trên bạn sảy thai ở tuần thứ 7 thì được nghỉ tối đa 20 ngày theo quy định, không quy định ngày tối thiểu còn cụ thể sẽ tùy theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh nên bạn được nghỉ 8 ngày là có cơ sở.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Về mức hưởng

Căn cứ vào Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản.

Xem thêm :

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

Như vậy, bạn đang đóng bảo hiểm xã hội, khi đang mang bầu bạn bị sẩy thai ở tuần thứ 7 thì được hưởng chế độ thai sản. Cụ thể, mức hưởng một ngày = 100% bình quân tiền lương 6 tháng liền kề : 30 x 8 (số ngày bạn được nghỉ).

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:

Không nghỉ việc thì có được hưởng chế độ khi sẩy thai?

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sảy thai

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp