Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng và cách tính lương Điều dưỡng

Điều dưỡng là một trong những ngành thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ hiện nay. Trong đó, hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng là thông tin quan trọng mà bạn không nên bỏ qua để có sự chuẩn bị tốt nhất cho tương lai nghề nghiệp của mình.

Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng là gì?

Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng được hiểu là chỉ số thể hiện chênh lệch mức tiền lương giữa các cấp bậc, vị trí công việc khác nhau thông qua trình độ, bằng cấp. Chỉ số này dùng để tính mức lương cho các cán bộ thuộc cơ quan nhà nước hoặc có thể dùng làm căn cứ tính mức lương cơ bản, phụ cấp, chế độ cho nhân viên tại các doanh nghiệp.

Bạn đang xem: Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng và cách tính lương Điều dưỡng

Với hệ Cao đẳng Điều dưỡng hiện nay, hệ số lương gồm có 12 bậc. Theo đó, cách tính hệ số lương cho nhân viên Cao đẳng Điều dưỡng sẽ căn cứ vào từng bậc.

Cách tính hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng

Học Cao đẳng Điều dưỡng tốt nghiệp ra trường được xếp vào lương Điều dưỡng viên tại Điều 15, Thông tư liên tịch số 26/2015 của Bộ Nội vụ và Bộ Y tế. Theo đó, Điều dưỡng viên trình độ Cao đẳng thuộc hạng IV áp dụng lương của viên chức loại B, hệ số lương từ 1.86 – 4.06.

Cách tính lương mới nhất của Điều dưỡng viên Cao đẳng như sau:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó:

• Hệ số tính theo quy định trên.
• Mức lương cơ sở chia thành 2 giai đoạn: Từ nay đến hết 30/6/2023 là 1.49 triệu VNĐ/tháng; từ 1/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới là 1.8 triệu VNĐ/tháng.

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV, số năm tăng bậc lương 1 lần với chức danh có yêu cầu trình độ từ Cao đẳng trở lên như sau: nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong chức danh được xét tăng bậc lương 1 lần.

Như vậy, cách tính lương theo hệ số không phức tạp. Căn cứ vào từng cấp bậc, trình độ mà người lao động có thể tự mình tính được thu nhập hàng tháng cho mình.

Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng ảnh hưởng thế nào đến thu nhập?

Không chỉ với ngành Điều dưỡng, hệ số lương ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động. Hệ số lương và thu nhập có tỷ lệ thuận, tức là hệ số càng cao thì thu nhập càng tăng. Cụ thể, lương cơ bản của Điều dưỡng viên Cao đẳng theo cấp bậc và hệ số lương năm 2023 như sau:

Bậc lương

Hệ số

Mức lương

Đến 30/6/2023

Từ 1/7/2023

Mức tăng

Bậc 1

1.86

2.771.400

3.348.000

576.600

Bậc 2

2.06

3.069.400

3.708.000

638.600

Bậc 3

2.26

3.367.400

4.068.000

700.600

Bậc 4

2.46

3.665.400

4.428.000

762.600

Bậc 5

2.66

3.963.400

4.788.000

824.600

Bậc 6

2.86

4.261.400

5.148.000

886.600

Bậc 7

3.06

4.559.400

5.508.000

948.600

Bậc 8

3.26

4.857.400

5.868.000

1.010.600

Bậc 9

3.46

5.155.400

6.228.000

1.072.600

Bậc 10

3.66

5.453.400

6.588.000

1.134.600

Bậc 11

3.86

5.751.400

6.948.000

1.196.600

Bậc 12

4.06

6.049.400

7.308.000

1.258.600

Lưu ý: Ngoài lương chính, các cán bộ – công nhân viên còn có thêm lương phụ cấp dựa theo công việc, chức vụ, thâm niên… của từng đối tượng, từng trường hợp cụ thể.

Ngoài ra, Thông tư liên tịch còn quy định bổ nhiệm, xếp lương cho viên chức thông qua thời gian tập sự. Sau thời gian tập sự, Điều dưỡng Cao đẳng được xếp lương từ bậc 2, hệ số 2.06 và thuộc hạng IV.

Hiện nay, lương thực tế ngành Điều dưỡng Cao đẳng cũng là vấn đề được nhiều người quan tâm khi hệ số lương không áp dụng với tất cả người lao động. Vậy so với các ngành khác trong khối Y Dược, lương ngành Điều dưỡng như thế nào?

Lương cơ bản của Điều dưỡng Cao đẳng so với ngành nghề khác

Thực tế, mức lương cơ bản của Điều dưỡng viên hệ Cao đẳng trên thị trường hiện nay dao động trung bình khoảng 7 – 9 triệu VNĐ/tháng. So với các ngành khác trong khối ngành Y Dược thu nhập này ở mức khá, cụ thể:

Ngành/nghề

Lương cơ bản

Y sĩ Phục hồi chức năng

9 – 17 triệu đồng/tháng

Y sĩ Y học Cổ truyền

6 – 10 triệu đồng/tháng

Trình dược viên

4.5 – 9 triệu đồng/tháng

Y tế công cộng

4.2 – 9 triệu đồng/tháng

Dự báo trong thời gian tới, lương ngành Điều dưỡng có xu hướng tăng nhẹ do nhu cầu nhân lực lớn, các cơ sở y tế thay đổi chính sách lương để giữ chân người lao động.

Hệ số lương quyết định mức lương của người lao động, tuy nhiên chỉ số này chỉ áp dụng với những người làm việc trong các cơ quan nhà nước, còn lại sẽ căn cứ vào năng lực làm việc từng người. Vậy làm như thế nào để áp dụng được hệ số lương khi công tác trong ngành Điều dưỡng Cao đẳng?

Làm thế nào để được áp dụng hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng?

Hệ số lương là căn cứ quan trọng để tính thêm các khoản tiền thưởng, chế độ và khoản phụ cấp tại đơn vị công tác, đảm bảo tối đa quyền lợi người lao động. Nắm rõ điều đó, nhiều sinh viên đã lựa chọn học Cao đẳng Điều dưỡng với mục tiêu công tác tại cơ quan nhà nước để tính thu nhập theo quy định hiện hành. Chính điều này dẫn đến số lượng thí sinh đăng ký ứng tuyển vào các trường Cao đẳng đào tạo Điều dưỡng tăng cao. Và Cao đẳng Y khoa Phạm Ngọc Thạch là một trong những trường đó.

Cao đẳng Y khoa Phạm Ngọc Thạch được thành lập từ năm 2006. Trên hành trình phát triển của mình, trường đã bồi dưỡng ra hàng nghìn sinh viên Điều dưỡng mỗi năm, hoàn thành chỉ tiêu bổ sung nhân lực ngành cho hệ thống y tế cả nước. Năm 2024, trường tiếp tục mở rộng quy mô tuyển sinh trên phạm vi toàn quốc. Thông qua hình thức xét tuyển trực tuyến, thí sinh có thể đăng ký nhập học bằng hình thức xét học bạ hoặc kỳ thi THPT Quốc gia.

Trên đây là những chia sẻ về hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng mới nhất. Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn hiểu hơn về ngành và cách tính lương. Thực tế, mức lương cơ bản sẽ có sự thay đổi từng giai đoạn theo chính sách của Chính phủ, Bộ nên bạn cũng cần chú ý cập nhật thông tin thường xuyên để tránh sai lầm không đáng có.

Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp