Cách tính lương cho người lao động đi làm ngày thứ Bảy, Chủ Nhật

Căn cứ quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các quy định khác hướng dẫn liên quan thì:

– Trường hợp thứ Bảy, Chủ Nhật là ngày làm việc bình thường thì người lao động được hưởng lương bình thường theo thỏa thuận của hợp đồng lao động đã giao kết.

Bạn đang xem: Cách tính lương cho người lao động đi làm ngày thứ Bảy, Chủ Nhật

– Trường hợp thứ Bảy, Chủ Nhật là ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động sẽ được trả lương làm thêm giờ nếu đi làm vào những ngày này, cụ thể như sau:

– Tính tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày:

Xem thêm : 5 thời điểm “độc” chớ dại cắt tóc kẻo rước xui xẻo, mất tài lộc

+ Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật lao động 2019 và được tính theo công thức sau:

Tiền lương làm thêm giờ = (tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường) x (Mức ít nhất 200%) x (Số giờ làm thêm)

+ Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm theo định mức lao động theo thỏa thuận với người sử dụng lao động và được tính theo công thức sau:

Tiền lương làm thêm giờ = (đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường) x (mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300%) x (số sản phẩm làm thêm)

Xem thêm : Thế nào là tội nghiêm trọng? Tội phạm nghiêm trọng bị phạt tù bao nhiêu năm?

– Tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm:

+ Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được tính như sau:

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm = [(tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường) x (mức ít nhất 200%) + (tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường) x mức ít nhất 30% + (20%) x (tiền lương giờ vào ban ngày của ngày nghỉ hàng tuần)] x số giờ làm thêm vào ban đêm

+ Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được tính như sau:

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm = [(đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường) x (mức ít nhất 200%) + (đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường) x mức ít nhất 30% + (20%) x (đơn giá tiền lương sản phẩm vào ban ngày của ngày nghỉ hàng tuần)] x số sản phẩm làm thêm vào ban đêm.

Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp