Mời quý độc giả cùng ACC tìm hiểu Sự khác biệt giữa công bằng và bình đẳng thông qua bài viết dưới đây.
1. Công bằng là gì?
Công bằng (equity) là khái niệm thường được các nhà kinh tế dùng để phân biệt với khái niệm hiệu quả: hiệu quả gắn với sản xuất, còn công bằng gắn với hình thức phân phối.
Bạn đang xem: Sự khác biệt giữa công bằng và bình đẳng
Tuy nhiên, lý thuyết về tính tối ưu Pareto chỉ ra rằng có mối quan hệ giữa công bằng và hiệu quả: sự thay đổi trong phương thức phân phối thu nhập làm thay đổi mức sản lượng tối ưu. Chúng ta không được lẫn lộn giữa khái niệm công bằng và bằng nhau (hay bình đẳng).
Phương thức phân phối thu nhập công bằng vẫn có thể tạo ra sự khác biệt trong thu nhập.
2. So sánh công bằng và bình đẳng
Sự giống nhau trong cách thức đối xử với các cá nhân được gọi là công bằng. Bình đẳng là những gì chúng ta gọi khi mà mọi người ở cùng cấp độ.
Công bằng là một quá trình trong khi bình đẳng là kết quả.
Trong khi vốn chủ sở hữu đại diện cho công bằng, tức là phân phối được thực hiện theo cách như vậy để thậm chí là cơ hội cho tất cả mọi người. Ngược lại bình đẳng cho thấy tính đồng nhất, nơi mọi thứ đều được phân bố đều giữa mọi người.
Xem thêm : Gợi ý 5 dầu gội trị nấm da đầu dễ tìm mua tại nhà thuốc
Công bằng thể hiện sự khác biệt được công nhận và những nỗ lực được thực hiện để chống lại cách thức mà cơ hội đến với cá nhân không bằng nhau. Ngược lại, bình đẳng công nhận sự giống nhau và vì vậy nó nhằm mục đích đối xử với mọi người như nhau.
Công bằng thể hiện tất cả mọi người có thể có quyền truy cập vào những gì họ cần. Sự bình đẳng, ngược lại, tất cả mọi người đều nhận được điều tương tự, tức là quyền, tài nguyên và cơ hội.
Trên đây là bài viết cung cấp thông tin về Sự khác biệt giữa công bằng và bình đẳng mà ACC muốn gửi gắm tới các bạn. Hy vọng bài viết sẽ hữu ích với quý bạn đọc. Trong quá trình tìm hiểu nếu như quý khách hàng còn thắc mắc hay quan tâm và có nhu cầu được tư vấn về vấn đề trên, vui lòng liên hệ với ACC nhé!
Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp