Học Tập Việt Nam

Trong bài viết sau đây Hocvn sẽ hướng dẫn bạn Phân Biệt Sức Lao Động Và Lao Động chi tiết nhất. Mời bạn đọc cùng theo dõi!

Lao động là gì? Phân Biệt Sức Lao Động Và Lao Động

Lao động là quá trình con người sử dụng sức mạnh và trí tuệ của mình để biến đổi thiên nhiên và tạo ra các sản phẩm phục vụ cho nhu cầu của bản thân và xã hội. Lao động là hoạt động có ý thức, có mục tiêu và có phương tiện.

Lao động bắt nguồn từ sự tiến hóa của loài người, từ khi họ biết cầm nắm công cụ, hái lượm thực phẩm, sử dụng lửa, nuôi dưỡng động vật, trồng trọt cây cối và xây dựng nơi ở. Lao động là yếu tố quan trọng tạo nên sự khác biệt giữa con người và các loài khác.

Lao động có nhiều hình thức và cấp độ khác nhau, tùy thuộc vào năng suất, chất lượng và hiệu quả của nó. Lao động có thể chia làm lao động trí óc và lao động chân tay, lao động sản xuất và lao động phi sản xuất, lao động tư nhân và lao động công cộng… Lao động là nhân tố quyết định sự phát triển của cá nhân, gia đình, xã hội và quốc gia.

Sức lao động là gì?

Một khái niệm cốt yếu trong kinh tế chính trị Mác-xít là sức lao động. Mác định nghĩa sức lao động là toàn bộ khả năng thể chất, tinh thần và tâm hồn tồn tại trong cơ thể. Trong một con người đang sống và được vận dụng mỗi khi họ tạo ra một giá trị thặng dư nào đó. Sức lao động là năng lực lao động của con người. Là nhân tố quyết định của tất cả quá trình sản xuất.

Đây cũng là một thành phần sản xuất sáng tạo chủ yếu của xã hội. Tuy nhiên, sức lao động mới chỉ là khả năng lao động. Còn lao động là việc sử dụng sức lao động trọng thực tế. Vậy sức lao động khác với lao động ở chỗ nào?

Hàng hóa sức lao động là gì?

Hàng hóa sức lao động là sức lao động của con người được bán cho người khác để nhận lại một khoản tiền hoặc một sản phẩm. Hàng hóa sức lao động chỉ xuất hiện khi có hai điều kiện:

  • Người lao động không có khả năng tự sản xuất và kinh doanh cho mình, mà phải nhờ vào người khác để có việc làm và thu nhập.
  • Người lao động có quyền tự do bán sức lao động của mình cho ai mà họ muốn, không bị ép buộc hay cưỡng bức.

Giá trị hàng hóa sức lao động là số lượng lao động xã hội cần thiết để duy trì và tái tạo sức lao động. Giá trị này gồm có ba phần:

  • Phần giá trị để mua các vật phẩm cần thiết cho cuộc sống của người lao động, như thực phẩm, quần áo, nhà ở…
  • Phần giá trị để đào tạo và hướng dẫn người lao động có kỹ năng và kiến thức cần thiết cho công việc.
  • Phần giá trị để nuôi dưỡng và giáo dục gia đình của người lao động, như con cái, vợ chồng… Giá trị hàng hóa sức lao động không giống như các hàng hóa khác, vì nó chịu ảnh hưởng của các yếu tố tinh thần và lịch sử của xã hội.

Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động là khả năng của sức lao động tạo ra các sản phẩm mới trong quá trình lao động. Giá trị sử dụng này chỉ biểu hiện khi người lao động thực hiện công việc của mình. Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động là một loại giá trị sử dụng đặc biệt, vì nó có thể tạo ra nhiều giá trị hơn giá trị của chính nó.

Hàng hóa sức lao động là hàng hóa đặc biệt

Hàng hóa sức lao động là một loại hàng hóa khác biệt. Nó không chỉ đáp ứng nhu cầu của người sử dụng lao động mà còn tạo ra giá trị thặng dư cho xã hội. Để làm được điều này, người lao động phải luôn cố gắng và sáng tạo để sản xuất những sản phẩm công trình chất lượng cao.

Hàng hóa sức lao động có nguồn gốc từ con người, một sinh vật có nhu cầu đa dạng và phức tạp. Điều này làm cho hàng hóa sức lao động phù hợp với sự phát triển của xã hội. Tuy nhiên, để hàng hóa sức lao động có thể tồn tại và phát huy được giá trị của mình, người lao động cần được đảm bảo các điều kiện vật chất và tinh thần. Bao gồm nhận thức, tâm lý, văn hóa, môi trường sinh sống, vị trí, v.v.

Hàng hóa sức lao động chỉ trở thành hàng hóa đặc biệt khi thỏa mãn hai điều kiện: sự tự do và nhu cầu mua bán của sức lao động. Do đó, người sử dụng lao động cần tôn trọng và khuyến khích người lao động. Cũng như cung cấp các điều kiện thuận lợi cho họ như tâm lý, văn hóa, vị trí địa lý… Như vậy, người lao động sẽ có thể làm việc hiệu quả và tạo ra giá trị thặng dư cao.

Tại sao sức lao động là hàng hóa đặc biệt?

Sức lao động là một loại hàng hóa khác biệt vì nó có những đặc điểm riêng. Nó không chỉ đáp ứng nhu cầu của người sử dụng lao động mà còn tạo ra giá trị thặng dư cho xã hội. Để làm được điều này, người lao động phải có các điều kiện vật chất và tinh thần tốt.

Sức lao động có nguồn gốc từ con người, một sinh vật có nhu cầu đa dạng và phức tạp. Những nhu cầu này bao gồm cả ăn uống, mặc, chỗ ở, giải trí, tôn trọng, v.v. Những nhu cầu này thay đổi theo thời gian và phát triển theo xã hội. Do đó, sức lao động cũng phải thích ứng và phù hợp với nhu cầu của xã hội.

Sức lao động chỉ trở thành hàng hóa đặc biệt khi có sự tự do và nhu cầu mua bán của người lao động. Sức lao động có một ưu điểm vượt trội so với các loại hàng hóa khác. Đó là khi sử dụng, nó không chỉ bảo toàn giá trị mà còn tạo ra giá trị mới. Giá trị mới này gọi là giá trị thặng dư. Giá trị thặng dư là nguồn tạo ra lợi nhuận cho người sử dụng lao động.

Sức lao động khác với lao động ở chỗ nào?

Lao động và sức lao động là hai khái niệm có liên quan nhưng không giống nhau.

Lao động được hiểu là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm thay đổi các vật thể tự nhiên phù hợp với nhu cầu của con người. … Như vậy tựu chung lại có thể hiểu lao động là vận dụng sức mạnh tay chân hoặc trí óc thông qua công cụ lao động để cải tạo thiên nhiên nhằm mục đích tinh thần phục vụ con người

Mác định nghĩa sức lao động là toàn bộ những năng lực thể chất, trí tuệ và tinh thần tồn tại trong một cơ thể, trong một con người đang sống, và được người đó đem ra vận dụng mỗi khi sản xuất ra một giá trị thặng dư nào đó.

Sức lao động là khả năng lao động của con người, là điều kiện tiên quyết của mọi quá trình sản xuất và là lực lượng sản xuất sáng tạo chủ yếu của xã hội. Nhưng sức lao động mới chỉ là khả năng lao động, còn lao động là sự tiêu dùng sức lao động trong hiện thực.

Trên đây là những thông tin Phân Biệt Sức Lao Động Và Lao ĐộngHocvn tổng hợp được. Hi vọng bài viết này hữu ích với bạn.