Sau khi nghỉ hết thời gian chế độ thai sản mà sức khỏe còn yếu thì lao động nữ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe nhưng tối đa ngày nghỉ không quá 10 ngày/năm là những điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13 áp dụng trong năm 2016.
Cụ thể như: Sau thời gian thai sản, người lao động vào làm việc lại nhưng cảm thấy sức khỏe còn yếu. Ban chấp hành công đoàn công ty sẽ lập hồ sơ dưỡng sức cho người lao động và quy định số ngày nghỉ tối đa cũng như mức lương tối thiểu mà người lao động được hưởng trong thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Bạn đang xem: Hướng dẫn chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản năm 2016
Trong thời hạn 15 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động và chuyển tiền cho đơn vị sử dụng lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Xem thêm : Bắc Mỹ gồm những nước nào ? ( Cập nhật 2024)
Lưu ý: điều kiện để được hưởng chế độ trên là:
– Từ 01.01.2016 đến 30.4.2016 (30% lương tối thiểu chung/ngày)
Số tiền trợ cấp = 1.150.000đ x 30% x [số ngày]
Xem thêm : Tác dụng của sò huyết là gì? Cách ăn sò huyết giú
– Từ 01.05.2016 trở đi (30% lương tối thiểu chung/ngày) áp dụng nghị định 47/2016/NĐ-CP
Số tiền trợ cấp = 1.210.000đ x 30% x [số ngày]
Trung tâm đào tạo kế toán – lamketoan.vn
Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp
This post was last modified on 10/04/2024 08:59
Tử vi thứ 3 ngày 9 tháng 7 năm 2024 của 12 con giáp: Rồng…
Con số may mắn hôm nay 7/9/2024 theo năm sinh: Thần Tài rót MAY MẮN…
Trong 10 ngày tới, sao may mắn sẽ tỏa sáng, 4 con giáp sẽ được…
Đã trải qua nhiều cơn bão, lứa tuổi này có rất nhiều kinh nghiệm.
Tương hợp với Đức Phật, 3 tuổi là tháng ĐỎ NHẤT trong tháng 6 âm…
Tình yêu của người sinh tháng 10: Bạn có biết trân trọng những gì mình…