Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng như sau:
Lương tối thiểu
Bạn đang xem: Mức lương tối thiểu vùng vùng Đồng Nai cao không?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng và tham khảo Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng còn lại tại Đồng Nai được quy định như sau:
…
– Các huyện Định Quán, Thống Nhất thuộc tỉnh Đồng Nai;
…
…
– Các huyện còn lại thuộc tỉnh Đồng Nai;
…
Như vậy, các vùng còn lại sẽ được hưởng mức lương tối thiểu vùng như sau:
– Huyện Định Quán, Thống Nhất tỉnh Đồng Nai: 4.160.000 đồng/tháng
– Các huyện còn lại thuộc tỉnh Đồng Nai: 3.640.000đ/tháng
Xem thêm : Top 15 món ăn ngon lạ miệng nhiều dinh dưỡng chiêu đãi khách
Tôi phải làm gì nếu bị trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng cao nhất? Trường hợp mức lương tối thiểu vùng ở Đồng Nai của người lao động thấp hơn mức tối thiểu vùng cao nhất thì có 2 trường hợp có thể xảy ra như sau:
Trường hợp người lao động đang làm việc tại vùng I: trong trường hợp này nếu người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng I thì người sử dụng lao động đã có hành vi vi phạm quy định về tiền lương căn cứ theo khoản 3, khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, cụ thể:
Vi phạm quy định về tiền lương
…
Trường hợp người lao động đang làm việc tại các vùng còn lại: theo quy định thì mức lương tối thiểu của các vùng II, III, IV sẽ thấp hơn mức lương tối thiểu ở vùng I, do đó trường hợp người lao động đang làm ở các vùng II, III, IV sẽ nhận được mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng cao nhất tại Đồng Nai là hoàn toàn hợp lý. Nếu người lao động vẫn nhận được mức lương thấp hơn mức lương quy định tại vùng thì công ty đã có hành vi vi phạm về tiền lương và bị xử phạt như trên. Trong trường hợp mức bồi thường dưới mức tối thiểu vùng tại Đồng Nai, người lao động có thể bảo vệ quyền lợi của mình như sau:
Trao đổi và yêu cầu công ty giải quyết: Sau khi xác định rõ vấn đề, người lao động nên trao đổi trực tiếp với người sử dụng lao động để giải quyết vấn đề.
Nếu không giải quyết được: Nếu công ty không giải quyết, người lao động có quyền khiếu nại đến cơ quan Thanh tra Lao động để được giải quyết hoặc nhờ đến sự hỗ trợ, bảo vệ của công đoàn để yêu cầu bồi thường.
Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp
This post was last modified on 08/03/2024 02:06
Tử vi hôm nay: Kể tên con giáp nào giỏi gặt hái mọi thành công…
Con số may mắn hôm nay 3/10/2024 theo tuổi: Xin số ông DIAH, nhận ngay…
Tử vi thứ Năm ngày 3/10/2024 của 12 con giáp: Tý nóng nảy, Sửu khôn…
4 con giáp bị kẻ xấu để mắt tới, tháng 10/2024 sẽ vô cùng khó…
Con giáp nổi tiếng nhờ sự dũng cảm chứ không phải vì đã "ngồi" trên…
Vận mệnh người tuổi Sửu theo giờ sinh: Bạn có phải là người may mắn?