Theo quy định về phạm vi và đối tượng áp dụng tại Thông tư 04/2005/TT-BNV, đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung gồm hai đối tượng:
– Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ trong cơ quan Nhà nước từ Trung ương đến cấp xã và trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước gồm:
Bạn đang xem: Phụ cấp thâm niên vượt khung: Ai hưởng? Mức hưởng thế nào?
– Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc biên chế và xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ được cử đến các hội, tổ chức phi Chính phủ, dự án và cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam để làm việc.
Trong đó, người lao động là người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có thoả thuận trong hợp đồng lao động là sẽ được hưởng lương theo chế độ tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Tuy nhiên, khoản phụ cấp thâm niên vượt khung không áp dụng với chuyên gia cao cấp và cán bộ giữ chức danh lãnh đạo thuộc diện hưởng lương chức vụ đã được xếp lương theo nhiệm kỳ.
Mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung được quy định chi tiết tại Mục III Thông tư số 04/2005/TT-BNV. Cụ thể, khi đã đáp ứng điều kiện về thời gian và tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung thì được hưởng như sau:
STT
Đối tượng
Xem thêm : Top 5 Bài văn phân tích nhân vật Lang Liêu trong truyền thuyết ‘Bánh chưng, bánh giầy’ xuất sắc nhất
Mức hưởng
1
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có 03 năm xếp lương ở bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, viên chức từ loại A0 – A3 và chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, Kiểm soát.
– Sau 03 năm xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch/chức danh: Phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch/chức danh đó.
– Từ năm thứ tư trở đi: Nếu đủ cả hai tiêu chuẩn thì được hưởng thêm 1%.
2
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có 02 năm xếp ở bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, viên chức loại B, loại C và ngạch nhân viên thừa hành, phục vụ.
– Sau 02 năm xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch: 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch đó.
– Từ năm thứ ba trở đi: Mỗi năm được hưởng thêm 1% nếu đủ hai tiêu chuẩn.
3
Khi chuyển xếp lương cũ sang lương mới
Lương mới đã tính phụ cấp thâm niên vượt khung sẽ căn cứ thời gian giữ bậc lương cũ để chuyển xếp sang lương mới theo nguyên tắc: Mỗi năm giữ bậc lương cũ đủ hai tiêu chuẩn thì được hưởng thêm 1% phụ cấp thâm niên vượt khung.
Lưu ý, phụ cấp thâm niên vượt khung được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng của cán bộ, công chức, viên chức và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
Để được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng trên phải đáp ứng các yêu cầu sau:
– Đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, viên chức; trong chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát hiện giữ.
– Có đủ điều kiện thời gian giữ bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, cụ thể:
– Có đủ 02 tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, gồm:
Trên đây là chi tiết về phụ cấp thâm niên vượt khung. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ, giải đáp chi tiết.
Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp
This post was last modified on %s = human-readable time difference 17:35
Lập Đồng 2024 là ngày mấy? Đón mùa đông lạnh giá, ai được Thần Tài…
Vận mệnh người tuổi Ngọ theo ngày sinh: Bạn có tham vọng không?
Tử vi hôm nay: 4 con giáp ngày 5/11/2024 sẽ phát tài, thoải mái thể…
Con số may mắn hôm nay là 5/11/2024 theo năm sinh, con số chuẩn là…
Tử vi thứ ba ngày 5/11/2024 của 12 con giáp: Hổ bối rối, Chó bị…
4 con giáp càng bướng bỉnh sẽ càng đau khổ và mất phương hướng trong…