1. Bảo hiểm tai nạn lao động (occupational accident insurance)
là một loại bảo hiểm nhằm bảo vệ và chi trả cho người lao động trong trường hợp họ gặp tai nạn hoặc bị thương tật trong quá trình làm việc. Bảo hiểm này cung cấp trợ cấp y tế và tiền lương thay thế cho người lao động, đồng thời giúp ngăn ngừa những vụ kiện liên quan đến tai nạn lao động và sơ xuất trong quá trình làm việc.
2. Tiếng Anh gọi là “occupational accident insurance”.
3.1. Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động:
Bạn đang xem: Bảo hiểm tai nạn bệnh nghề nghiệp tiếng anh
– Hầu hết các trường hợp: Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động thường là 0,5% x Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
– Một số doanh nghiệp có thể đề nghị mức đóng thấp hơn và được chấp thuận, trong trường hợp này mức đóng bảo hiểm sẽ là 0,3% x Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
– Đối với những trường hợp đặc biệt như hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội, học viên quân đội, công an và cơ yếu đang theo học, mức đóng bảo hiểm là 0,5 x Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
3.2. Mức hưởng của bảo hiểm tai nạn lao động:
– Do người sử dụng lao động chi trả:
+ Người sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán chi phí y tế từ sơ cứu đến khi tình trạng bệnh ổn định.
Xem thêm : Người bị vết thương hở có ăn thịt gà được không? Bao lâu thì ăn được thịt gà?
+ Người sử dụng lao động phải trả các khoản phí khám chữa bệnh, bao gồm bảo hiểm y tế và phí giám định sức khỏe.
+ Trong thời gian người lao động điều trị, phục hồi, người sử dụng lao động phải chi trả toàn bộ tiền lương cho người lao động.
+ Người sử dụng lao động cần bồi thường tiền cho người lao động theo mức độ suy giảm khả năng lao động nếu tai nạn không phải do lỗi của người lao động.
– Do quỹ tai nạn lao động chi trả:3.2. Mức hưởng của bảo hiểm tai nạn lao động:
– Do quỹ tai nạn lao động chi trả:
+ Trong trường hợp người lao động bị tai nạn lao động và có thương tật hoặc tử vong, quỹ tai nạn lao động sẽ chi trả một số khoản tiền đền bù cho người lao động hoặc gia đình của họ. Mức đền bù được xác định dựa trên mức độ thương tật hoặc tử vong do tai nạn lao động gây ra.
+ Quỹ tai nạn lao động cũng có thể chi trả một phần chi phí y tế cho người lao động trong quá trình điều trị và phục hồi sau tai nạn.
4. Lợi ích của bảo hiểm tai nạn lao động:
– Đối với người lao động: Bảo hiểm tai nạn lao động bảo vệ người lao động khỏi rủi ro tai nạn lao động và cung cấp trợ cấp y tế và tiền lương thay thế trong trường hợp xảy ra tai nạn. Điều này giúp đảm bảo sự ổn định tài chính và sự hỗ trợ y tế cho người lao động và gia đình trong thời gian khó khăn.
Xem thêm : Trong năm Nhâm Dần 2022, trẻ sinh tháng Âm lịch nào thông minh, tài năng nhất?
– Đối với người sử dụng lao động: Bảo hiểm tai nạn lao động giúp người sử dụng lao động tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn lao động và trách nhiệm đối với người lao động trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động. Ngoài ra, bảo hiểm này cũng giúp ngăn ngừa những vụ kiện và tranh chấp pháp lý liên quan đến tai nạn lao động.
5. Thủ tục đăng ký bảo hiểm tai nạn lao động:
– Người sử dụng lao động cần liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội để được hướng dẫn về thủ tục đăng ký.
– Thông thường, người sử dụng lao động sẽ cần cung cấp các tài liệu và thông tin như danh sách nhân viên, hợp đồng lao động, bảng lương, và các tài liệu liên quan khác.
– Sau khi hoàn thành thủ tục đăng ký, người sử dụng lao động sẽ được cấp chứng
chỉ bảo hiểm tai nạn lao động.
Trên đây là một số thông tin cơ bản về bảo hiểm tai nạn lao động. Việc có bảo hiểm tai nạn lao động là một phần quan trọng trong việc bảo vệ người lao động và đảm bảo an toàn trong môi trường làm việc.
.
Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp