1. Tầm quan trọng của sổ hộ khẩu trong hồ sơ xin việc
Sổ hộ khẩu là giấy tờ thiết yếu mà bất cứ gia đình nào cũng được cấp để phục vụ cho nhiều vấn đề khác nhau trong cuộc sống.
Trong đó, khi đi xin việc thì ứng viên thường được yêu cầu chuẩn bị sổ hộ khẩu phô tô trong hồ sơ. Tuy nhiên cũng có những nơi không yêu cầu bạn cung cấp sổ hộ khẩu trong bộ hồ sơ xin việc.
Bạn đang xem: ĐĂNG NHẬP TÀI KHOẢN ỨNG VIÊN
Sổ hộ khẩu cung cấp đủ các thông tin về từng thành viên trong gia đình của người ứng viên, từ đó giúp nhà tuyển dụng nắm rõ thông tin một cách chính thống đối với người ứng viên và đồng thời cũng là để đối chiếu với những thông tin được ứng viên nêu trong các giấy tờ bên trong.
Thông qua việc so sánh đối chiếu, nhà tuyển dụng đưa ra thêm được một đánh giá về sự trung thực, thành thật của ứng viên. Tuy chỉ là yếu tố nhỏ nhưng lại giúp thể hiện rõ được một phần con người của ứng viên.
Khi đi xin việc, nhiều ứng viên gặp rắc rối và có chút phân vân đối với việc có đưa sổ hộ khẩu vào trong hồ sơ xin việc của mình hay không? Để làm rõ vấn đề này thì mới các bạn theo dõi tiếp thông tin ở phần tiếp để thấy rõ được vấn đề để áp dụng cho chuẩn.
Xem thêm: Giải đáp thắc mắc “Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu?” chuẩn nhất
2. Hồ sơ xin việc có cần sổ hộ khẩu không?
Hồ sơ xin việc có cần sổ hộ khẩu không chính là điều mà các bạn cần tìm hiểu để chuẩn bị tốt nhất cho mình trong quá trình làm hồ sơ xin việc.
Do đó, để biết được điều này thì chúng ta cần khai thác thêm về thông tin hồ sơ xin việc có cần sổ hộ khẩu hay không?
Đầu tiên, cần căn cứ vào quy định của pháp luật đối với vấn đề này, cụ thể trong Khoản 2 của Điều số 7, trong Nghị định số 03/2014/NĐ-CP đã đưa ra được quy định về Hồ sơ đăng ký dự tuyển đối với những người lao động khi tham gia đăng ký ứng tuyển, tìm việc làm.
Khoản 2 Điều 7 Nghị định 03/2014/NĐ-CP quy định Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động gồm các văn bản sau đây:
Xem thêm : Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015
– Đầu tiên là phiếu để đăng ký ứng tuyển theo mẫu của từng đơn vị/đơn xin việc.
– Bản sao đối với các văn bản như là: chứng chỉ chuyên môn, chứng chỉ về ngoại ngữ, chứng chỉ về tin học, bằng cấp, bảng điểm…
– Giấy khám sức khỏe còn thời hạn.
– …
Như vậy, căn cứ vào quy định được đưa ra thì người làm hồ sơ xin việc sẽ cần chuẩn bị những giấy tờ cần thiết như đã nêu trên. Trong đó sổ hộ khẩu sẽ không phải là yếu tố buộc phải có trong hồ sơ. Người ứng tuyển việc làm có thể bổ sung vào mẫu sổ hộ khẩu này những mẫu hồ sơ ứng tuyển thật đầy đủ.
Thế nhưng, trên thực tế thì còn cần tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp, có những doanh nghiệp cũng đưa ra những yêu cầu cụ thể đối với ứng viên là gửi thêm bản sao của sổ hộ khẩu kèm trong hồ sơ xin việc.
Đơn giản là để họ đối chiếu với các thông tin trong các giấy tờ và cũng là để chắc chắn đối với ứng viên đó, nắm rõ được thông tin quê quán, tên tuổi các thành viên… sẽ giúp doanh nghiệp dễ quản lý nhân viên hơn khi chấp nhận ứng viên đó làm việc.
3. Những lưu ý khi bổ sung sổ hộ khẩu trong hồ sơ xin việc
Sổ hộ khẩu không phải là một loại giấy tờ mang tính bắt buộc, nhưng các ứng viên có thể sẽ nhận được yêu cầu của doanh nghiệp bổ sung thêm bản sao sổ hộ khẩu vào hồ sơ.
Vì thế, ứng viên cần có kinh nghiệm cung cấp sổ hộ khẩu trong hồ sơ xin việc của mình. Những lưu ý gì mà bạn cần phải chú ý để có thể bổ sung thêm yếu tố sổ hộ khẩu trong hồ sơ xin việc.
3.1. Chỉ cung cấp bản sao sổ hộ khẩu
Nhiều bạn chưa có kinh nghiệm đối với việc chuẩn bị giấy tờ trong hồ sơ xin việc, cho nên khi được yêu cầu các giấy tờ cơ bản, các bạn đó lại không biết cần phải phô tô bản sao mà cung cấp giấy tờ gốc, đối với sổ hộ khẩu cũng vậy.
Xem thêm : Tháng 3 có bao nhiêu ngày theo Dương lịch và Âm lịch năm 2023?
Các bạn lại đi cung cấp luôn sổ hộ khẩu bản gốc vào trong hồ sơ xin việc là điều không nên, sổ hộ khẩu là giấy tờ quan trọng của mỗi gia đình, cần trong các thủ tục hành chính khác nhau mà không chỉ riêng gì khi đi xin việc.
Do vậy mà khi cung cấp sổ hộ khẩu thì bạn phải phô tô sổ hộ khẩu ra và xin xác nhận, công chứng để cung cấp trong hồ sơ xin việc. Một điều nữa bạn nên lưu ý về hồ sơ xin việc cần công chứng những gì để thuận tiện chuẩn bị giấy tờ cho đầy đủ tránh tốn kém thời gian chuẩn bị.
3.2. Thỏa thuận bổ sung sổ hộ khẩu sau
Sổ hộ khẩu trong hồ sơ xin việc không phải là giấy tờ cần thiết, không bắt buộc phải có, tuy nhiên với các doanh nghiệp mà yêu cầu bạn phải có sổ hộ khẩu kèm theo mà tạm thời bạn chưa thể có được sổ hộ khẩu photo ngay thì bạn cũng cần thỏa thuận với phía nhà tuyển dụng là sẽ cung cấp cho họ, nhưng là bổ sung sau.
Nhà tuyển dụng cũng sẽ hiểu vấn đề và đồng ý cho ứng viên bổ sung sổ hộ khẩu sau mà không quá khắt khe đối với vấn đề này.
Tuy nhiên, bạn cần lưu ý là đưa ra thời gian cụ thể cho việc cập nhật sổ hộ khẩu thông báo đến nhà tuyển dụng. Đúng đến ngày hẹn bổ sung sổ hộ khẩu thì bạn cần bổ sung đúng thời gian để nhà tuyển dụng thêm ấn tượng tốt về phía bạn.
Xem thêm: Scan hồ sơ xin việc và những điều cần biết về scan hồ sơ xin việc
3.3. Nếu mất sổ hộ khẩu thì sao?
Nếu trường hợp ứng viên bị mất sổ hộ khẩu thì ứng viên cần phải thông báo đến nhà tuyển dụng về trường hợp này, đồng thời bạn cần phải nêu rõ nguyên nhân bị mất sổ cho nhà tuyển dụng.
Khi không thể cung cấp sổ hộ khẩu ngay thì bạn nên nêu nguyên nhân bị mất sổ hộ khẩu hoặc là có thể nói rõ bạn chưa thể sắp xếp về quê để lấy sổ hộ khẩu cung cấp trong hồ sơ được.
Trường hợp mất sổ thì bạn cần làm lại sổ hộ khẩu và sau đó phô tô, bổ sung trong hồ sơ xin việc theo đúng quy định.
Như thế, hồ sơ xin việc có cần sổ hộ khẩu không? Câu trả lời đã được giải đáp kỹ trong nội dung bài viết trên. Khi tìm hiểu tin tuyển dụng thì bạn cần tìm hiểu kỹ về những yêu cầu đối với giấy tờ chuẩn bị cho quá trình thực hiện ứng tuyển.
Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp