Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2022 kéo dài 4 ngày từ thứ 5 (1/9) tới hết ngày Chủ nhật (4/9).
- Người có nợ xấu có thể vay mua trả góp được không?
- Sữa Ensure cho người già giá bao nhiêu? Công dụng và cách dùng
- Không phải là buổi tối, đây mới là thời gian tốt nhất để đắp mặt nạ
- Bạch Dương hợp với cung nào trong tình yêu? Hé lộ đường tình duyên của Cừu
- Xóa tài khoản Zalo có khôi phục lại được không
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, nghỉ tết thì dịp Quốc khánh người lao động được nghỉ 2 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).
Bạn đang xem: Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9: Người lao động được nghỉ từ thứ 5 tới
Theo hướng dẫn tại Công văn 245 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2022 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, dịp lễ Quốc khánh năm 2022 sẽ nghỉ từ ngày 1/9 đến hết ngày 2/9.
Xem thêm : Hướng dẫn quét mã vạch sổ đỏ, sổ hồng thật hay giả chuẩn nhất
Do ngày 2/9 là thứ Sáu nên lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2022 của cán bộ, công chức, viên chức sẽ kéo dài 4 ngày, từ thứ 5 (1/9), tới hết Chủ nhật 4/9.
Học sinh, sinh viên cũng sẽ có số ngày nghỉ lễ 2/9 như của giáo viên, giảng viên. Nếu nhà trường thực hiện chế độ làm việc nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật thì học sinh, sinh viên cũng sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp.
Với các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật, thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Xem thêm : Chất nào sau đây không dẫn điện được
Trong trường hợp người lao động làm việc vào ngày lễ Quốc khánh 2/9 thì doanh nghiệp phải chi trả cho người lao động ít nhất bằng 300% so với tiền lương làm việc bình thường và cộng thêm 100% tiền lương ngày nghỉ có hưởng lương (tổng cộng là ít nhất 400%).
Làm việc vào ban đêm, người lao động được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết.
Nguồn: https://luatduonggia.edu.vn
Danh mục: Tổng hợp